Vorming

Versterk je organisatie, investeer in mensen.

Inspiratie en motivatie voor jouw team en leidinggevenden

Je organisatie, dat zijn je mensen en je organisatiecultuur. Je wil afscheid nemen van wat minder goed loopt en versterken wat goed loopt.

Hieronder vind je een greep uit de vele thema’s waar wij in begeleiden, van beleid tot werkvloer, voor medewerkers tot leidinggevenden. Dit is een vertrekpunt: wij vertalen alles naar een traject op maat voor jullie specifieke situatie.

Elke vorming wordt op jouw werkvloer gegeven. Heb je zelf een thema of onderwerp in gedachten? Laat het ons weten, dan creëren we precies wat jullie nodig hebben.

Zoek & filter

57 resultaten gevonden

Omgaan met rouw en verlies

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de thuiszorg, poets- en huishoudhulpen of woonzorgcentra.

Erkenningen: KMO, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Omgaan met klanten in armoede

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de thuiszorg.

Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Zelfzorg & veerkracht

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die goed voor zichzelf wil (leren) zorgen.

Erkenningen: Functiecomplement, Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Omgaan met agressie

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die vaardiger wil worden in het omgaan met agressie

Erkenningen: VIVO Maatwerk/LDE, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
De kracht van positief denken

Duurtijd:

1,5u / 3,5u / 4u

Voor wie:

Iedereen die positief wil (leren) denken.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Wegwijs in een digitale wereld

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die zijn of haar basisvaardigheden in de digitale wereld wil versterken.

Erkenningen: VIVO Maatwerk/LDE

lees meer
Doelgerichte zorg

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de thuiszorg en de ouderenzorg.

Erkenningen: Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Teambegeleiding

Duurtijd:

3x 4u

Voor wie:

Teams die willen inzetten op meer verbinding en betrokkenheid.

Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Assertiviteit

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die vaardiger wil worden in het aangeven van grenzen mét begrip voor de andere

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Beroepseer en beroepstrots

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die fierheid en waardering voor het eigen werk wil versterken.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Optimaal gebruik maken van elkaars talenten

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Teams die optimaal willen gebruik maken van elkaars talenten.

Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Omgaan met generatieverschillen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Organisaties die de samenwerking en het begrip tussen verschillende generaties op de werkvloer willen versterken.

lees meer
Constructief omgaan met roddelen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Organisaties die last hebben van roddelgedrag op de werkvloer.

Erkenningen: Vormingsfonds Kinderopvang

lees meer
Beroepsgeheim en discretie in de praktijk

Duurtijd:

3,5u / 4u

Voor wie:

Iedereen die in aanraking komt met vertrouwelijke informatie.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Omgaan met dementie

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de zorg, die in aanraking komen met personen met dementie.

Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Verbindend communiceren

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die een betere verbinding wil maken met klanten, collega’s en leidinggevenden.

Erkenningen: Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Het belang van feedback

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

iedereen die zichzelf en elkaar wil versterken door feedback.

lees meer
Omgaan met veranderingen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

werknemers en werkgevers die geconfronteerd worden met verandering(sproscessen).

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Poetstechnieken & productkennis

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de poets- en huishoudhulp.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Ergonomie & veiligheid

Duurtijd:

3,5u – 4u

Voor wie:

Iedereen bij wie er een risico is op lichamelijke of mentale klachten door het werk.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Professioneel samenwerken

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Teams die de samenwerking willen verbeteren.

Erkenningen: Functiecomplement, VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang

lees meer
Omgaan met stress

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die goed wil leren omgaan met stress.

Erkenningen: Functiecomplement, Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
EHBO

Duurtijd:

3,5u / 6u

Voor wie:

Iedereen die risico’s wil leren voorkomen en effectief wil handelen bij ongevallen.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Communicatie met klanten en collega’s

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die wil werken aan het verbeteren van communicatie met collega’s en klanten.

Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Inclusief denken

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die inclusiever wil leren denken en handelen.

lees meer
Teamcrafting

Duurtijd:

3,5u / 2x 2u / 6u

Voor wie:

Iedereen die talenten in zijn team op elkaar wil afstemmen en versterkend aan elkaar wil werken.

Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Mijn job is top! – Jobtevredenheid

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die (extra) trots op zijn job wil zijn.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
(Wandel)intervisie

Duurtijd:

3x3u / 3×3.5u / 8u

Voor wie:

Iedereen die in een team werkt waar moeilijke situaties kunnen liggen.

Erkenningen: Functiecomplement, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Ons woonzorgcentrum, een echte thuis? – Participatie van bewoners

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de Ouderenzorg of woonzorgcentra die particiaptie van bewoners willen vergroten en ‘samen zorgen’ belangrijk vinden.

Erkenningen: Vormingsfonds Ouderenzorg

lees meer
Ook aandacht voor mantelzorgers – Koesteren van mantelzorgers

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Medewerkers in de oiuderenzorg die in contact komen met mantelzorgers.

Erkenningen: Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Empowerment van cliënten

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Alle medewerkers in de thuiszorg.

Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Omgaan met psychische kwetsbaarheid

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Alle medewerkers in de thuiszorg.

Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

lees meer
Efficiënt en effectief vergaderen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Het evaluatiegesprek en de oplossingsgerichte methode

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Impact op team en conflicthantering

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Leidinggeven met impact

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Medewerkers aan boord houden, vanzelfsprekend?

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Motiveren en delegeren

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Opvangen van klachten en dreigementen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Zelfreflectie bevorderen op de werkvloer

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Ziekteverzuim aanpakken: naar een positief aanwezigheidsbeleid

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecomplement

lees meer
Teamgeest en collegialiteit bevorderen

Duurtijd:

min 6u

Voor wie:

Iedere werknemer die zijn teamfunctioneren wil verhogen.

Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang

lees meer
Aan de slag met de pijnpunten in je team – De Teamcaleidoscoop

Duurtijd:

min 6u

Voor wie:

Iedere werknemer die zijn teamfunctioneren wil verhogen.

Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang

lees meer
Professioneel aan de slag met moeilijke situaties

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf die geconfronteerd worden met moeilijke situaties.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Bewuste beroepshouding

Duurtijd:

1,5u / 3,5u / 2×3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Omgangskunde

Duurtijd:

3,5u / 4u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Klantvriendelijkheid

Duurtijd:

2x2u / 3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Omgaan met discriminatie

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Schriftelijke communicatie ifv een goede dienstverlening

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Afspraken nakomen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Job- en taalcoaching

Duurtijd:

1,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Basisvorming huishoudhulpen

Duurtijd:

6,5u / 7u / 4×3,5u

Voor wie:

medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

Erkenningen: KMO, Opleidingsfonds dienstencheques

lees meer
Versterken van communicatieve en sociale competenties op de werkvloer

Duurtijd:

126u

Voor wie:

(staf)medewerkers zoals HR, omkadering, begeleiders, trainers, coaches, leidinggevenden, managers, …

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

lees meer
Basisopleiding begeleider sociale economie op de werkvloer

Duurtijd:

35u

Voor wie:

werkvloerbegeleiders die personen met een afstand tot arbeidsmarkt begeleiden

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

lees meer
Mentoropleiding

Duurtijd:

16u

Voor wie:

Medewerkers die in contact komen met stagiairs of andere profielen die een werkvloeropleiding krijgen.

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

lees meer
Professionele begeleidings-en trainingsvaardigheden voor begeleiders, trainers, coaches en leidinggevenden

Duurtijd:

32u

Voor wie:

Alle werknemers die met coaching, training of leidinggeven in aanraking komen.

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

lees meer
Taalcoaching voor anderstalige werknemers

Duurtijd:

33u

Voor wie:

Anderstalige werknemers.

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

lees meer

Werkplekarchitect,
altijd een stap verder

Persoonlijk en nabij ontzorgen

We kijken verder dan de vraag van vandaag. Door echt als partners samen te werken en scherp te luisteren, ontdekken we samen de onderliggende nood. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen op lange termijn die jouw organisatie écht vooruithelpen.

Samen sociaal ondernemen

Door schouder aan schouder processen te ontwerpen, bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin talent écht opbloeit. Want als jouw mensen groeien, groeit je organisatie, zo gaat maatschappelijke impact hand in hand met een duurzaam rendement.

Experimenteren en blijven leren

Via projecten met instanties en organisaties gaan we onderzoekend te werk om onze tools en methodieken te blijven verfijnen. Evenzeer bedenken we vernieuwende concepten voor complexe uitdagingen.

Ontdek meer over Echt INZET

Verhalen & Cases

Lees ook onze andere verhalen en ontdek nóg meer INZET.

Blader door al onze verhalen

Welkom bij INZET

Contacteer ons