Inhoud
De opleiding richt zich op drie kernvaardigheden: communicatievaardigheden, trainingsvaardigheden en sociale vaardigheden. Het doel is dat deelnemers deze vaardigheden aan het einde van de opleiding beter beheersen en in hun professionele rol kunnen toepassen. Elke kernvaardigheid wordt verder uitgediept in vijf specifieke modules, waardoor de deelnemers stap voor stap hun competenties kunnen versterken. Enkele voorbeelden van modules zijn: assertiviteit, omgaan met (moeilijke) situaties, aanleren van specifieke programma’s & toelichting sociaal overleg, omgaan met verandering.
Doelstellingen
- Je leert via deze thema’s:
- Assertiviteit
- Omgaan met (moeilijke) situaties
- Omgaan met verandering
- Sociaal overleg
- Gesprek- en coachingstechnieken,
- beter inspelen op coachingsthema’s