Professioneel samenwerken

Inhoud

In deze actieve vorming ervaren deelnemers via samenwerkingsopdrachten hoe communicatie, onderlinge relaties en teamdynamiek invloed hebben op de samenwerking. Vanuit die ervaringen gaan we samen op zoek naar wat een team sterk maakt en waar het soms misloopt. We staan stil bij de eigen positie in het team, de factoren die samenwerking vergemakkelijken of bemoeilijken, en het belang van gemaakte afspraken en verantwoordelijkheden. Theoretische inzichten worden gekoppeld aan de praktijkervaringen, zodat deelnemers leren welke attitudes bijdragen aan een professionele samenwerking en hun eigen leerpunten kunnen benoemen.

Doelstellingen

• Het kunnen verwoorden van de belangrijkste normen en waarden van het team.
• Inzicht krijgen in het belang van een goede professionele samenwerking.
• Zich bewust worden van de eigen positie in de groep.
• Correcte attitudes voor een professionele samenwerking leren kennen.
• Eigen leerpunten i.v.m. samenwerken kunnen benoemen.
• Zich bewust worden van de effecten van het niet nakomen van in team gemaakte afspraken/regels.