Werkplekarchitect
Wij bouwen mee aan het fundament van jouw organisatie. Van schurende HR-uitdagingen naar een inclusieve werkplek die écht werkt voor iedereen.
Hoe we dat doen?
We kijken voorbij de oppervlakte en stemmen de noden van jouw organisatie én de arbeidsmarkt feilloos af op de mens. Zo transformeren we taaie knelpunten naar een werkomgeving waar talent wil blijven, werkgeluk centraal staat en prestaties vanzelf volgen.
- Hogere retentie – Hou waardevol talent langer aan boord.
- Inclusieve cultuur – Benut het onbenut potentieel op jouw werkvloer.
- Duurzame prestaties – Maak van werkgeluk de motor voor jouw organisatie.
Je INZET werkplekarchitect
Het nummer dat je belt als het schuurt op de werkvloer
Geen leverancier op afstand, maar een vaste bondgenoot op de achtergrond. De vertrouweling die naast je staat als HR- en werkplekvraagstukken taai worden. Eén telefoontje en we denken mee. Toch schuiven we het liefst gewoon fysiek aan met een goeie kop koffie. Geen ruis, wel een vaste sparringpartner die jouw organisatie écht kent.
Hoe kunnen we jou helpen?
Inclusief medewerkersbeleid
Beleidsondersteuning voor organisaties die voor een inclusieve cultuurverandering durven gaan.
Individueel maatwerkbegeleiding
INZET is externe dienstverlener in kader van individueel maatwerk.
Vorming
Via opleiding, training en workshops inspireren en motiveren we jouw team en leidinggevenden.
Jobcoaching
Met individuele of groepscoaching hou je je werknemers op een duurzame en kwalitatieve manier aan boord.
Terug naar werk-fonds
Via dit fonds kan je bij ons begeleiding aanvragen voor interne re-integratie of preventief behoud na medische afwezigheid van een medewerker.
Re-integratie
Zorg voor een succesvolle terugkeer van een werknemer na langdurige afwezigheid. We adviseren je graag rond verzuim.
Outplacement
Via onze coaching geven we de toekomst van jouw voormalige werknemer een boost.
Werkplekarchitect,
altijd een stap verder
Persoonlijk en nabij ontzorgen
We kijken verder dan de vraag van vandaag. Door echt als partners samen te werken en scherp te luisteren, ontdekken we samen de onderliggende nood. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen op lange termijn die jouw organisatie écht vooruithelpen.
Samen sociaal ondernemen
Door schouder aan schouder processen te ontwerpen, bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin talent écht opbloeit. Want als jouw mensen groeien, groeit je organisatie, zo gaat maatschappelijke impact hand in hand met een duurzaam rendement.
Experimenteren en blijven leren
Via projecten met instanties en organisaties gaan we onderzoekend te werk om onze tools en methodieken te blijven verfijnen. Evenzeer bedenken we vernieuwende concepten voor complexe uitdagingen.
Verhalen & Cases
Lees ook onze andere verhalen en ontdek nóg meer INZET.
-
WerkplekarchitectInclusieve werkvloeren bij Sunparks Kempense meren
Een interview met Karen Vandenboer, HR Manager bij Sunparks Kempense Meren over inclusieve werkvloeren in samenwerking met Sara van INZET.
-
WerkplekarchitectInclusieve werkvloeren – Het Gielsbos
Een krachtige samenwerking met IN-Z toont de meerwaarde van Individueel Maatwerk in de zorg. Ontdek hoe we meer kansen creëren voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.