Mentoropleiding

Inhoud

In de mentoropleiding geven we belangrijke inzichten mee in functie van het mentorschap. We focussen op verschillende begeleidings- en communicatievaardigheden. Thema’s zoals op maat werken, motiveren, opvolgen en bijsturen via het POP, evalueren en feedback geven zijn thema’s die tijdens de opleiding uitgebreid aan bod zullen komen.

Doelstellingen

  • Mentoren kunnen op een positieve ondersteunende manier begeleiding bieden aan stagiairs.
  • Medewerkers en begeleiders kunnen werken met het POP (Persoonlijk OntwikkelingsPlan).
  • Leren feedback geven en ontvangen.
  • Motiverend en activerend stimuleren?

Duurtijd: 

16u

Voor wie: 

Medewerkers die in contact komen met stagiairs of andere profielen die een werkvloeropleiding krijgen.

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives
Thema: HR / Leiderschap
Sector: Anders (bedrijven – KMO’s – vzw’s), Dienstenchequebedrijven, Kind en jeugd, Lokale besturen, Maatwerkbedrijven, Ouderenzorg (WZC), Thuiszorg, Ziekenhuizen, Zorginstelling

Aanvraag via INZET

Eigen vorming met offerte

Aanvraag via Erkenning

Vlaamse Opleidingsincentive: Mentoropleiding