Zelfzorg & veerkracht

Inhoud

Medewerkers in de zorg zijn experts in het goed zorgen voor anderen. Helaas vergeten ze soms zichzelf. Goed zorgen voor jezelf is immers een voorwaarde om goed te zorgen voor anderen. Veerkrachtige medewerkers kunnen beter om met tegenslagen en verandering en worden als gevolg minder ziek.

Doelstellingen

Het bewust worden van zorgtaken, zowel privé als op het werk
Het belang leren inzien van ‘zorg voor jezelf’
Eigen draagkracht en -last ontdekken, en hier een evenwicht in vinden
Energiegevers ontdekken
Tips rond zelfzorg uitwisselen

Duurtijd:

3,5u

Voor wie:

Iedereen die goed voor zichzelf wil (leren) zorgen.

Erkenningen: Functiecomplement, Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

Thema: Welzijn

Sector: Anders (bedrijven – KMO’s – vzw’s), Dienstenchequebedrijven, Kind en jeugd, Lokale besturen, Maatwerkbedrijven, Ouderenzorg (WZC), Thuiszorg, Ziekenhuizen, Zorginstelling

Aanvraag offerte

Aanvraag via INZET

Eigen vorming met offerte

Functiecomplement: veerkrachtig omgaan met veranderingen

Aanvraag via Erkenning

Vormingsfonds Kinderopvang: Zorg voor jezelf

Vormingsfonds Kinderopvang: Veerkracht versterken

Vormingsfonds Ouderenzorg: Veerkracht versterken

Vormingsfonds Thuiszorg: Veerkracht versterken

Opleidingsfonds Dienstencheques: Zorg voor jezelf

Wij leren door te luisteren naar onze klanten

ZOG Genk

Vorming: Zelfzorg & Veerkracht

‘Een praktische opleiding die je meteen kan toepassen in de praktijk. We kregen tools voor een goed evenwicht tussen energiegevers en energievreters. De interactieve aanpak maakte het extra waardevol, een aanrader voor alle medewerkers.’