Jobcoaching
Begeleiding in duurzame tewerkstelling en jobbehoud.
Een slimme investering in jouw menselijk kapitaal
Werknemers die enthousiast zijn over hun werk maar tegen bepaalde uitdagingen aanlopen, kunnen samen met hun werkgever aan oplossingen werken. Bij jobcoaching worden zowel jouw behoeften als die van je werknemer in kaart gebracht om een effectief ontwikkelingsplan op te stellen waar beide partijen baat bij hebben.
Wij begeleiden zowel werknemers die pas in dienst treden als werknemers die al langer tewerk zijn gesteld.
Een WIN – WIN traject
- Voor jou: een werknemer in zijn kracht werkt effectiever en efficiënter
- Voor je werknemer: meer voldoening en optimale inzet van hun talenten
- Samen: een duurzame tewerkstelling
Gesubsidieerd aanbod
Betalend aanbod op maat
Voor werknemers >1 jaar in dienst die omwille van ondersteuningsnood, gezondheidsproblematiek of arbeidsbeperking een belemmering zien in hun functioneren.
Trajecten op maat: coaching die bij je past.
- Max. 12 maanden. Tijdens de werkuren.
- Op de werkvloer: Limburg, Antwerpen, Vlaams-Brabant
- Gratis! Voor zowel jou als je werknemer. Door medefinanciering van de Europese Unie.
- Individuele coaching (jobcoaching)
- Taalcoaching
- Leiderschapscoaching
- Teamcoaching
- Online coaching


Je INZET werkplekarchitect
Het nummer dat je belt als het schuurt op de werkvloer
Geen leverancier op afstand, maar een vaste bondgenoot op de achtergrond. De vertrouweling die naast je staat als HR- en werkplekvraagstukken taai worden. Eén telefoontje en we denken mee. Toch schuiven we het liefst gewoon fysiek aan met een goeie kop koffie. Geen ruis, wel een vaste sparringpartner die jouw organisatie écht kent.
Werkplekarchitect,
altijd een stap verder
Persoonlijk en nabij ontzorgen
We kijken verder dan de vraag van vandaag. Door echt als partners samen te werken en scherp te luisteren, ontdekken we samen de onderliggende nood. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen op lange termijn die jouw organisatie écht vooruithelpen.
Samen sociaal ondernemen
Door schouder aan schouder processen te ontwerpen, bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin talent écht opbloeit. Want als jouw mensen groeien, groeit je organisatie, zo gaat maatschappelijke impact hand in hand met een duurzaam rendement.
Experimenteren en blijven leren
Via projecten met instanties en organisaties gaan we onderzoekend te werk om onze tools en methodieken te blijven verfijnen. Evenzeer bedenken we vernieuwende concepten voor complexe uitdagingen.
Verhalen & Cases
Lees ook onze andere verhalen en ontdek nóg meer INZET.
