(Wandel)intervisie

Inhoud

Intervisie biedt een gestructureerde en reflectieve manier om professionele uitdagingen te bespreken en te leren van elkaar. Wandelintervisie biedt al deze voordelen terwijl je geniet van de natuur.

Doelstellingen

Leren bespreken en analyseren van moeilijke situaties.
Probleemoplossend leren handelen.
Persoonlijk leren in het kader van professioneel handelen.
Structureel forum aanbieden voor het bespreken van ervaringen in de eigen job m.b.t. omgaan met moeilijke situaties.
Bewust worden van de eigen kwaliteiten en valkuilen in functie van omgaan met moeilijke situaties.
Attitudes en vaardigheden verwerven en verfijnen m.b.t. omgaan met moeilijke en onverwachte situaties.
Intrinsieke motivatie voor de job verhogen.
De positieve impact van de natuur ervaren.

Duurtijd:

3x3u / 3×3.5u / 8u

Voor wie:

Iedereen die in een team werkt waar moeilijke situaties kunnen liggen.

Erkenningen: Functiecomplement, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

Thema: Beroepshouding, Team functioneren, Welzijn

Sector: Anders (bedrijven – KMO’s – vzw’s), Dienstenchequebedrijven, Kind en jeugd, Lokale besturen, Maatwerkbedrijven, Ouderenzorg (WZC), Thuiszorg, Ziekenhuizen, Zorginstelling

Aanvraag offerte

Aanvraag via INZET

Eigen vorming met offerte

Functiecomplement: Intervisie (3×3,5u)

Functiecomplement: Intervisie (8u)

Aanvraag via Erkenning

Vormingsfonds Ouderenzorg: Wandelintervisie (3x 3u)

Vormingsfonds Thuiszorg: Wandelintervisie (3x 3u)