Individueel maatwerk begeleiding
Erkend externe dienstverlening. De inclusieve win-win voor iedereen.
Ontdek de meerwaarde van individueel maatwerk en zorg voor extra ondersteuning op de werkvloer
Een werknemer met een afstand op de arbeidsmarkt brengt een verfrissend maar vooral ander perspectief mee in een team. Ze beschikken over vele talenten en vaardigheden, maar ook een beperking die extra kosten of een lagere productiviteit met zich meebrengen. Hiervoor kun je als werkgever rekenen op een financiële ondersteuning van de Vlaamse overheid in de vorm van een loon- en begeleidingspremie.
Belangrijk om mee te geven: een huidige of toekomstige werknemer met een individueel maatwerk statuut is geen goedkope vervanger van een reguliere medewerker. Begeleiding is enkel zinvol voor zowel werkgever als werknemer als er een open blik op inclusieve werkvloeren bestaat. Delen we onze visie? Dan horen we je graag!
Erkend externe dienstverlener
IN-Z is erkend als dienstverlener voor individueel maatwerk door de Vlaamse overheid. Dat wil zeggen dat je onze expertise en begeleiding kan inschakelen voor je werknemers met een arbeidsbeperking.
Begeleidingspremie aanvragen?
Binnen een coachingstraject kunnen wij voor jou een begeleidingspremie aanvragen.
Nog niemand in dienst maar wel benieuwd?
Als netwerkorganisatie komen we met veel profielen in contact. Talenten die jobcoaching volgen of talenten die onze brugfiguren leren kennen via onze outreachende methode. Sta je als werkgever open voor individueel maatwerkers maar heb je nog niemand in dienst? Wij zoeken graag jouw ideale match.
Medewerkers met een loonpremie kunnen bij ons terecht voor gespecialiseerde jobcoaching. Deze wordt, dankzij de VDAB, kosteloos aangeboden aan zowel het bedrijf als de medewerker.
200+
Eigen werknemers met IMW statuut
10+
Sectoren ervaring
30 jaar +
Expertise in begeleiding

Je INZET werkplekarchitect
Het nummer dat je belt als het schuurt op de werkvloer
Geen leverancier op afstand, maar een vaste bondgenoot op de achtergrond. De vertrouweling die naast je staat als HR- en werkplekvraagstukken taai worden. Eén telefoontje en we denken mee. Toch schuiven we het liefst gewoon fysiek aan met een goeie kop koffie. Geen ruis, wel een vaste sparringpartner die jouw organisatie écht kent.
Werkplekarchitect,
altijd een stap verder
Persoonlijk en nabij ontzorgen
We kijken verder dan de vraag van vandaag. Door echt als partners samen te werken en scherp te luisteren, ontdekken we samen de onderliggende nood. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen op lange termijn die jouw organisatie écht vooruithelpen.
Samen sociaal ondernemen
Door schouder aan schouder processen te ontwerpen, bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin talent écht opbloeit. Want als jouw mensen groeien, groeit je organisatie, zo gaat maatschappelijke impact hand in hand met een duurzaam rendement.
Experimenteren en blijven leren
Via projecten met instanties en organisaties gaan we onderzoekend te werk om onze tools en methodieken te blijven verfijnen. Evenzeer bedenken we vernieuwende concepten voor complexe uitdagingen.
Verhalen & Cases
Lees ook onze andere verhalen en ontdek nóg meer INZET.
